丝路视觉工作怎么样

丝路视觉工作有很多不错的方面。公司平台大，是上市公司，机遇多，会邀请业界大师分享经验。工作氛围轻松，扁平化，充满活力，员工大多是年轻人，人际关系简单，相处融洽。公司位于广州CBD区域的写字楼，周边繁华且交通便利。福利待遇好，入职即买五险一金，还有日常团建、生日会、节假日礼品、旅游、体检、法定假期等。工作时间方面，上午09:30-下午06:30，双休且弹性工作。

在薪资待遇上，不同地区和岗位有所差异。像成都地区，工资10-15K占比最多达60.6%，薪酬区间在6K-20K，90.9%的岗位拿10-20K，本科工资约13.3K。和同地区相比有一定优势，和同行比有差距。

丝路视觉工作环境

公司办公环境艺术氛围浓厚。办公地点多处于交通便利之处，像广州的办公地位于广州东站地铁上盖的中泰北塔写字楼。这样的工作环境能为员工带来舒适感，也有助于激发创意。

丝路视觉的员工培训

入职培训内容丰富。1.员工能深入了解公司业务和产品，包括参观实体店面、线上了解产品服务并实战演练。2.能学到基础技能，例如营销策略和销售技巧。3.注重团队合作和沟通能力培养，通过小组讨论互动达成共识，提高团队执行力和合作能力。4.强调公司文化和价值观，让员工更好融入公司，提高工作满意度和归属感。

丝路视觉的职业发展空间

1.对于新人来说，这是一个能学习成长的地方。例如有从火星时代毕业后进入丝路视觉的员工，在几个月内就能参与多个项目的策划制作，将所学知识运用到实际工作中并得到提升。2.公司内部有不同岗位的晋升机会，只要员工有能力愿意承担更多工作就能往上走，不过也存在能者多劳但薪资奖金可能不匹配的情况。3.不同部门之间的工作经验积累有助于拓宽员工的职业视野，为员工在CG数字创意领域的发展奠定基础。

丝路视觉的工作压力

1.总体加班不严重，看重工作效率，工作时间弹性。2.但在项目忙的时候可能需要加班，例如有员工在入职一个多月时加了两三次班到9-10点。3.工作压力大的同时也非常锻炼人，能让员工在工作过程中快速成长，学到很多东西，像设计方法、材料应用、汇报技巧、对接沟通以及工作效率优化方式等。

丝路视觉的团队氛围

1.团队成员大多是年轻人，活力满满，会玩、会吃、会工作。2.团队氛围好，沟通渠道多，员工之间、员工和上司之间关系融洽，大家就事论事。3.在这样的团队氛围里，即使项目出问题被批评，也是基于工作本身，而不是针对个人，整体氛围积极向上。

丝路视觉的岗位多样性

1.从设计类岗位看，有UI设计师岗位，要求熟练运用相关软件，有创意与技术跨界能力等。2.渲染后期岗位需要掌握3dmax、PS等软件，有美术基础和良好沟通能力等。3.还有产品策划岗位，要求具备产品管理相关知识，能独立完成需求分析等工作。不同岗位对员工的技能和能力要求不同，为不同专业背景的人提供了机会。

丝路视觉的企业文化

1.公司的核心精神、文化氛围在招聘宣讲会等活动中向外界传达，能吸引认同这种文化的员工加入。2.公司文化强调团队合作、沟通以及个人能力的发挥，从入职培训对这些方面的重视就可以看出。3.公司鼓励员工不断学习进步，以适应行业发展，在这样的文化影响下，员工能够积极进取。

丝路视觉与外部的合作交流

1.公司会到高校举办招聘宣讲会，如在湖北美术学院的工业设计系举办专场招聘宣讲会，这是与高校的合作交流，有助于吸引优秀毕业生。2.在业务方面可能会和其他企业有合作，例如员工参与的项目可能涉及多个企业的合作，这为员工提供了与外部企业交流合作的机会，拓宽员工的人脉资源。3.与业界大师的经验分享交流活动也是一种外部交流，能让员工接触到行业前沿的理念和技术。

（内容来源：券商之家）