分红根据什么分

股东分红主要根据以下几个方面来分：如果没有特殊约定，原则上按照股东实缴的出资比例分取红利。全体股东约定不按照出资比例分取红利也是可行的，但必须是全体股东一致约定，而不是多数表决权或者三分之二的股东同意就行。另外，公司必须有可供分配的利润才能进行分红，这是前提条件。而且分红需要经过公司股东会作出有效决议，如果股东协商一致并且都签字，不通过股东会决议也可以。对于股份制公司而言，分红一般按照股东的持股比例来决定分红比例，不过这也可以根据公司自身发展需求调整，比如从利润中拿出一部分作为公司发展资金后，再用剩余部分进行分红。

实缴出资比例与分红

在很多情况下，股东分红是按照实缴的出资比例进行的。这意味着股东实际缴纳的出资越多，在分红时所占的份额就越大。1.这种方式体现了公平性，因为股东对公司的贡献是通过实际出资来衡量的，按照实缴出资比例分红是对股东投资的一种回报方式。2.例如，一个股东实缴出资占公司总实缴出资的30%，那么在公司盈利进行分红时，他大致可以获得30%的红利。3.这种分配方式也符合公司资本运作的基本逻辑，股东投入资金，公司利用资金盈利后，按照投入比例分配利润。4.同时，这也是公司法规定的基本分红原则之一，在没有特殊约定的情况下，就按照这个比例进行分红。

全体股东约定对分红的影响

1.全体股东约定不按照出资比例分取红利是被允许的。这体现了股东自治的原则，公司的股东们可以根据自身的需求和协商结果来确定分红方式。2.比如，有的股东虽然出资比例较少，但在公司的经营管理、技术研发等方面有特殊贡献，全体股东可以通过约定让其获得更多的红利份额。3.不过，这种约定必须是全体股东一致同意才行，任何一个股东不同意都不能生效。4.这种约定需要明确、清晰，最好以书面形式确定下来，以避免日后可能出现的纠纷。

公司有可供分配利润的要求

1.公司有可供分配的利润是分红的前提条件。公司只有在盈利的情况下才能够进行分红。2.可供分配的利润计算方式有一定的规定，一般是营业收入减去费用（成本）、企业所得税、法定公积金等之后剩余的部分。3.如果公司处于亏损状态或者没有足够的可分配利润，是不能进行分红的。4.公司需要准确核算自己的利润情况，以确定是否能够进行分红以及能够分配多少红利。

股东会决议在分红中的作用

1.公司分红一般需要股东会作出有效决议。股东会是公司的权力机构，分红这种涉及股东利益的重大事项需要经过股东会的审议和决策。2.如果股东们协商一致并且都签字认可分红方案，那么即使不召开股东会，这种分红方案也可以生效。3.股东会在审议分红方案时，要考虑公司的发展战略、资金需求等多方面因素。4.对于一些大型公司来说，股东会的决议过程可能比较复杂，需要遵循一定的程序和规则。

股份制公司的分红依据

1.股份制公司分红一般按照股东的持股比例来进行。这与股东的出资比例有一定的关联，因为持股比例往往是由出资比例转化而来的。2.股份制公司的分红时间一般在年中或者年终。3.在股份制公司中，不同类型的股份可能有不同的分红待遇，比如普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。4.股份制公司在分红时还需要遵循相关的法律法规和公司章程的规定，例如要在按规定提取法定公积金、公益金等项目后才能向股东发放红利。

公司发展需求对分红的制约

1.公司在决定分红时会考虑自身的发展需求。即使有利润可分，公司也可能会选择少分红或者不分红，将更多的资金用于扩大再生产、研发新产品等。2.例如，一些处于快速发展阶段的科技公司，为了在市场竞争中占据优势，会把大部分利润投入到新技术的研发和市场拓展中，从而减少分红的比例。3.公司的管理层会根据公司的长期发展战略来权衡分红与再投资的比例关系。4.从股东的角度来看，虽然短期可能分红较少，但如果公司能够通过再投资实现快速发展，未来可能会获得更多的红利回报。

税后利润与分红

1.分红必须是税后利润。这是为了确保国家税收利益得到保障，公司需要先缴纳企业所得税后，剩余的利润才可以用于分红。2.对于股东来说，不同类型的股东在税后利润分红上的税务处理也不同。例如，个人股东的个人所得税由公司代扣代缴，税率为20%；而公司股东所取得的分红不需要缴纳所得税。3.公司在计算可分配的税后利润时，要准确核算各项税费的扣除。4.税后利润的多少直接影响到公司能够分配的红利数额，所以公司要做好税务筹划和利润管理。

（内容来源：券商之家）